Recruter un travailleur étranger qualifié pour le Québec et pour le Canada

Consultation et accompagnement des entreprises canadiennes pour l’emploi de main-d’œuvre étrangère

La pénurie de main-d’œuvre spécialisée est un frein à votre croissance? Votre solution commence ici.

Immigration PRIMO accompagne quotidiennement les entreprises québécoises pour le recrutement local, régional ou international. Des candidats en recherche active sont disponibles immédiatement ou dans un avenir rapproché pour vous rencontrer.

• Consultation initiale
Diagnostic essentiel pour les entreprises avant l’embauche de travailleurs étrangers temporaires ou permanents. Faites évaluer votre admissibilité aux différents programmes pour bien comprendre l’implication de l’embauche internationale.

• Développement de stratégies de recrutement
Revoir les stratégies en place et proposer des solutions compatibles à la réalité de l’entreprise, de sa région et de son secteur d’activités.

• Représentation et accompagnement dans la sélection de candidats
Immigration PRIMO offre des services de recrutement à l’international adaptés à vos besoins. Les candidats sélectionnés sont évalués pour leurs compétences techniques, mais aussi pour connaitre leur admissibilité aux programmes d’immigration temporaire ou permanent actuellement en vigueur.

• Test psychométrique Profil NOVA   
Offrant différents profils, profil NOVA vous donne accès à une multitude d'informations sur vos employés et futurs employés tel que : les compétences, le type psychologique, les motivations, les habiletés, le style de communication, les points à développer et plus encore.

Consultez les candidatures Contactez-nous

• Prise en charge des démarches légales
Pour les demandes d’étude d’impact sur le marché du travail, permis de travail temporaire, prolongement d’un statut et évaluation de l’admissibilité de vos candidats en sélection ou déjà en emploi, vous serez représenté par des experts auprès des instances gouvernementales telles qu’Immigration Réfugiés Citoyenneté Canada, Service Canada et Ministère Immigration Diversité et Inclusion.

• Accueil et Intégration des candidats étrangers
L’arrivée au pays est une étape importante, mais il reste encore quelques actions importantes pour s’assurer que votre travailleur débute son emploi dans votre entreprise en toute sécurité et légalité. Vos travailleurs seront préparés pour faciliter leur intégration dans votre équipe.

• Accompagnement vers la résidence permanente et la citoyenneté canadienne
Par ce service, vos travailleurs temporaires seront accompagnés dans leurs démarches subséquentes, peu importe le statut qu’ils auront à leur entrée en poste pour qu’ils maintiennent un statut légal nécessaire pour travailler et vivre au Canada de façon permanente.